Tworząc zestawienie brano pod uwagę informacje pochodzące m.in. z bezpośrednich kontaktów pracowników PUP z pracodawcami.
Wyłoniono trzy grupy zawodów:
deficytowe - dużo ofert i mało osób spełniających wymagania pracodawcy; zrównoważone – liczba ofert będzie zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia; nadwyżkowe – liczba ofert będzie mniejsza w stosunku do liczby osób poszukujących zatrudnienia spełniających wymagania pracodawcy.
W grupie deficytowej znaleźli się m.in. fizjoterapeuci i masażyści, kucharze, fryzjerzy, lekarze, kierowcy autobusów, kosmetyczki czy nauczyciele przedszkoli.
W grupie nadwyżkowej w powiecie braniewskim są przede wszystkim ekonomiści.
Pełne zestawienie barometru zawodów dla powiatu braniewskiego dostępne jest na stronie.
Polecany artykuł: